Siapa yang Berpartisipasi dalam Wawancara?

Dua subjek utama berpartisipasi dalam sebuah wawancara : pewawancara, yang mengajukan pertanyaan; dan orang yang diwawancarai, yang menjawab mereka. Wawancara adalah dialog antara dua orang yang berlangsung di bawah skema tanya jawab.

Ada banyak jenis wawancara. Terlepas dari jenis pertemuan, dalam sebuah wawancara akan selalu ada peran pewawancara dan orang yang diwawancarai.

Peran dasar dalam sebuah wawancara

Pewawancara

Yang menentukan nada wawancara, menanyakan pertanyaan dan mencatat jawabannya. Anda harus mempersiapkan terlebih dahulu pertanyaan yang akan diajukan selama dialog, sehingga jawaban memenuhi tujuan yang ditetapkan dan wawancara tidak terdistorsi.

Pewawancara bertanggung jawab untuk mengendalikan wawancara, memberikan hak berbicara, memastikan bahwa responden merespons sesuai dengan konteks topik yang akan dibahas dan membatasi waktu intervensi.

Pewawancara juga bertugas menutup wawancara dan memberhentikan orang yang diwawancarai.

Karena beragamnya bidang di mana wawancara dapat dipraktikkan, orang yang bertanggung jawab untuk mengajukan pertanyaan, tidak perlu harus memiliki keterampilan interpersonal yang luar biasa, tetapi, lebih disukai, pengetahuan yang cukup dalam subjek yang akan dibahas.

Namun, dalam kasus wawancara di bidang jurnalistik, meskipun orang yang melakukan wawancara dapat dibingkai dalam tema umum, mereka tidak akan selalu memiliki pengetahuan yang cukup tentang topik yang menjadi perhatian orang yang diwawancarai, itulah sebabnya keterampilan jurnalistik mereka Mereka akan sangat penting bagi keberhasilan wawancara.

Misalnya, jurnalis dan pewawancara Spanyol Joaquin Soler Serrano, yang antara lain mengarahkan dan mempresentasikan program Secara mendalam, mewawancarai kepribadian surat, budaya, dan sains.

Orang yang diwawancarai

Dia adalah orang yang menjawab pertanyaan yang diajukan oleh pewawancara. Biasanya dia ahli dalam topik tertentu dan harus menikmati kredibilitas.

Orang yang diwawancarai tentu saja adalah orang yang akan menjawab pertanyaan yang diajukan oleh pewawancara. Menjadi juga, dalam banyak kesempatan, yang secara langsung atau tidak langsung akan menetapkan subjek wawancara, sesuai dengan konteksnya.

Artinya, dalam konteks wawancara jurnalistik, pekerjaan atau bidang yang sesuai dengan orang yang diwawancarai, biasanya akan menentukan arah wawancara, karena pertanyaan akan mencakup topik yang terkait dengan bidang itu.

Sebagai contoh, dalam sebuah wawancara dengan presiden suatu negara, pertanyaan yang paling mungkin terkait dengan politik negara itu, atau politik internasional. Demikian pula, jika seorang pemain sepakbola diwawancarai, sepakbola akan menjadi masalah penting dalam wawancara.

Namun, pewawancara juga dapat menentukan jalannya wawancara sesuai dengan minat (a) ini. Menjadi lebih tertarik pada kehidupan pribadi orang yang diwawancarai, yang biasanya dapat memutuskan apakah akan menjawab pertanyaan atau tidak.

Tiga jenis wawancara

Umumnya wawancara dilakukan dengan dua orang yang fungsinya dijelaskan dalam paragraf sebelumnya. Namun, dalam beberapa situasi mungkin ada sedikit perubahan.

1- Wawancara kerja

Wawancara kerja dapat diklasifikasikan dengan berbagai cara. Dengan mempertimbangkan jumlah peserta, wawancara dapat dilakukan secara individu atau kelompok.

Wawancara individual adalah yang paling sering. Seorang pewawancara, yang biasanya seorang pekerja di departemen sumber daya manusia perusahaan, menginterogasi seorang kandidat. Dari jawaban-jawabannya ia mengevaluasi pendapatan atau tidak sama dengan perusahaan.

Wawancara kelompok, seperti namanya, tidak terbatas pada pewawancara tunggal dan diwawancarai tunggal. Beberapa pewawancara dan beberapa orang yang diwawancarai dapat dengan mudah hidup berdampingan. Di bagian ini, modalitas lain muncul:

- Wawancara panel, yang dilakukan dengan cara yang sangat mirip dengan wawancara individu, dengan perbedaan bahwa ada beberapa pewawancara yang menginterogasi orang yang diwawancarai secara bergantian.

- Wawancara online, di mana orang yang diwawancarai diinterogasi berturut-turut oleh lebih dari satu pewawancara.

- Wawancara dinamika kelompok, yang terdiri dari realisasi dinamika, permainan, debat, tes, dan situasi simulasi di mana lebih dari satu orang yang diwawancarai dan lebih dari satu pewawancara berpartisipasi.

2- Wawancara jurnalistik

Wawancara jurnalistik tidak berbeda dari wawancara biasa. Pewawancara dan orang yang diwawancarai juga berpartisipasi di dalamnya. Yang terakhir ini biasanya seorang ahli tentang topik yang menjadi perhatian bersama.

Ada beberapa skema di mana jenis wawancara ini dapat diatur. Hal ini dapat menjadi pendapat, di mana orang yang diwawancarai mengekspresikan perspektif pribadinya tentang subjek yang sedang dibahas.

Ini juga bisa informatif, karena yang diwawancarai memaparkan fakta dan ide secara tidak pribadi; atau kepribadian, yang bertujuan untuk menunjukkan kepada orang yang diwawancarai dalam semua esensinya melalui jawaban dan gerak tubuh mereka.