Perbedaan antara kontrak dan perjanjian (dengan contoh)

Perbedaan antara kontrak dan perjanjian adalah bahwa kewajiban atau manfaat masing-masing pihak berbeda; yaitu, dalam perjanjian ada kesamaan antara pihak-pihak yang mencari tujuan bersama, sedangkan dalam kontrak tujuan yang mendorong mereka untuk merayakannya tidak harus sama.

Perjanjian dan kontrak hampir selalu digunakan sebagai sinonim, mungkin membahas poin bersama mereka: bahwa dua orang atau lebih diperlukan dan bahwa itu adalah kesepakatan kehendak di antara para peserta. Namun, secara hukum dikatakan bahwa konvensi adalah jender sementara kontraknya adalah spesies.

Ada banyak jenis kontrak. Secara hukum, beberapa disebut kontrak yang dinominasikan (mereka disebut memiliki nama) dan yang lain disebut tanpa nama (mereka tidak memiliki nama, atau ketika undang-undang tidak diberi nama tertentu).

Demikian juga, ada klasifikasi kontrak yang berbeda, yang dapat memperhitungkan jumlah pihak - bilateral, multilateral, unilateral - atau cara pelaksanaannya - jika pada saat yang sama mereka disempurnakan (seketika) atau jika pelaksanaannya berlangsung hari demi hari (saluran berturut-turut).

Dalam hal perjanjian, mereka juga memiliki klasifikasi sendiri, yang sangat mirip dengan kontrak; struktur yang sama digunakan.

Perbedaan utama antara kontrak dan perjanjian

Tentang hak dan kewajiban

Dalam suatu perjanjian, para pihak berupaya untuk memodifikasi atau memadamkan hak atau kewajiban yang sama bagi mereka, sementara dalam kontrak para pihak membuat kewajiban dan / atau hak, yang terakhir memiliki esensi patrimonial.

Tulisan dan lisan

Kontrak dapat ditulis atau lisan; di sisi lain, perjanjian biasanya ditulis, karena itu adalah perjanjian di mana kehendak para pihak berlaku.

Kerangka hukum

Kontrak biasanya dibingkai dalam hukum, ada aturan yang mengatur masing-masing kontrak pada khususnya.

Dalam hal perjanjian, ini tidak selalu terjadi; untuk alasan itu mereka harus ditulis, sehingga dengan cara ini para pihak mengetahui ruang lingkup tanggung jawab mereka, karena di dalam mereka otonomi kehendak berlaku.

Contoh kontrak

Kontrak kerja

Kontrak kerja adalah perjanjian wasiat di mana seseorang yang dipanggil majikan atau majikan setuju untuk membayar remunerasi kepada pihak ketiga, yang disebut pekerja atau karyawan, untuk melakukan pekerjaan.

Dalam hal ini dihargai bahwa ada apa yang disebut kewajiban untuk memberi, yaitu pembayaran yang harus dilakukan majikan kepada pekerja untuk pekerjaan yang dilakukan. Pekerja memiliki kewajiban untuk melakukan apa yang merujuk pada perwujudan pekerjaan mereka.

Dalam kontrak kerja, pertimbangan masing-masing pihak bertentangan; artinya, tidak seperti perjanjian, masing-masing pihak memiliki kepentingan yang berbeda. Demikian juga, dapat dilihat bahwa ada untung.

Perjanjian sewa

Ini adalah kontrak dengan mana salah satu pihak berjanji untuk membuat tersedia untuk yang lain properti bergerak atau tidak bergerak, yang terakhir harus membayar biaya dalam uang.

Para pihak dalam kontrak ini disebut pemilik (pemilik properti) dan penyewa (orang yang memiliki kegembiraan dan penggunaan properti).

Kontrak Commodatum

Ini juga biasanya disebut kontrak pinjaman pakai, karena melalui itu satu orang membuat tersedia untuk orang lain penggunaan barang sebagai imbalan bagi orang lain untuk mengurusnya dan mengembalikannya dalam periode yang disepakati antara keduanya.

Tidak seperti sewa, tidak ada kewajiban dari pihak peminjam (orang yang menggunakan properti) untuk membayar pemberi pinjaman (pemilik properti) biaya atau biaya. Jenis kontrak ini adalah bagian dari kontrak yang tidak berat.

Misalnya, mari kita pikirkan seseorang yang memiliki rumah untuk berlibur di tempat terpencil, di wilayah atau provinsi yang berbeda dari yang hidup, tetapi rumah itu membutuhkan perawatan dan perawatan. Kemudian, pemilik mengusulkan pihak ketiga untuk tinggal di rumah dan menjaganya untuk sementara waktu.

Contoh perjanjian

Perjanjian pembayaran

Perjanjian pembayaran adalah perjanjian antara dua pihak atau lebih, yang dengannya salah satu dari mereka setuju untuk membayar dengan mencicil sejumlah uang yang terhutang kepada pihak lain, yang menerima pembayaran dan pembayaran hutang secara fraksional. .

Ketika menganalisis jenis perjanjian ini kita melihat bahwa tujuan dari itu adalah untuk memadamkan hubungan yang ada antara debitur dan kreditor dari hutang atau kredit.

Jenis perjanjian ini sangat umum dalam situasi di mana ada utang yang sudah ada sebelumnya yang diperoleh oleh debitur, yang telah berhenti pembayaran di beberapa titik.

Mungkin juga terjadi bahwa Anda tidak berhenti membayar, tetapi utang mencapai jumlah uang atau bunga yang sangat tinggi. Karenanya, kedua belah pihak berupaya untuk melakukan rekonsiliasi dan mencapai kesepakatan pembayaran.

Kasus khusus

Contoh klasik adalah kasus perusahaan yang berdomisili di kota tertentu dan didenda karena melanggar standar. Denda ini biasanya sangat tinggi dan, jika tidak dibayar tepat waktu, menghasilkan bunga, yang meningkatkan jumlah hutang secara signifikan.

Kemudian, pemerintah daerah memberikan kesempatan untuk membuat perjanjian pembayaran di mana utang dan bunga dibagi, dan harus dibayar dengan ketentuan yang tepat yang ditentukan oleh kedua belah pihak. Jika tidak, debitur akan gagal bayar dan dapat menderita jenis sanksi lain yang juga ditetapkan dalam perjanjian tersebut.

Perjanjian kerja sama

Ada organisasi pemerintah yang membuat perjanjian kerja sama dengan pemerintah atau organisasi swasta lain di mana keduanya berkomitmen untuk menyediakan sumber daya, kekuatan atau pengetahuan tertentu di bidang tertentu, untuk mempromosikan pertumbuhan dan perkembangan mereka.

Contoh dari ini adalah perjanjian pendidikan, di mana perusahaan memberikan beasiswa kepada siswa dari sebuah institusi (yang bisa publik atau swasta). Sebagai imbalannya, setelah mereka memenuhi beban akademis mereka, para siswa ini harus menyelesaikan magang di perusahaan tersebut.