kerja
Dalam posting ini pengusaha dan pelatih Esther Roche akan mengomentari pengalaman pribadi mereka dan belajar tentang kemungkinan menghasilkan uang dengan blog . Ia adalah Pelatih profesional yang didedikasikan untuk sektor di mana ia adalah pelopor. Dia menciptakan pelatihan web karena memiliki tujuan yang sangat jelas: untuk membantu wirausahawan membuat bisnis mereka secara online dari awal menggunakan perpaduan antara pelatihan dan pengetahuan mereka tentang penciptaan dan penentuan posisi web
Karakteristik wirausahawan adalah inisiatif, proaktif, kepemimpinan, pikiran terbuka, ketidaksesuaian, ambisi, kreativitas, dan kemampuan untuk menyelesaikan masalah. Kewirausahaan adalah fenomena yang merupakan urutan hari. Dalam dunia yang tidak stabil dan penuh krisis di mana kita menemukan diri kita saat ini, banyak orang menemukan dalam wirausaha alternatif untuk kurangnya kesempatan kerja
Universitas terbaik di Amerika Latin terletak di Meksiko, Argentina, Chili, Kolombia, dan Brasil. Setiap tahun, Quacquarelli Symonds (QS) menerbitkan Peringkat Universitas Dunia, di mana ia mengklasifikasikan universitas terbaik di dunia. Untuk ini, nilai reputasi akademik, reputasi guru-gurunya, hubungan antara siswa dan profesor, penelitian yang dilakukan dan persentase siswa internasional
Faktor-faktor risiko psikososial di tempat kerja menyiratkan kondisi yang hadir di tempat kerja yang dapat membahayakan kesehatan pekerja, menyebabkan stres dan, lebih banyak lagi, dalam jangka panjang, penyakit. Cox & Griffiths (1995) mendefinisikan risiko psikososial sebagai "aspek-aspek konsepsi, organisasi dan manajemen pekerjaan, serta konteks sosial dan lingkungannya yang memiliki kemampuan untuk menyebabkan kerugian fisik, sosial atau psikologis bagi pekerja"
Mempelajari cara meminta kenaikan gaji dengan cara yang benar sangat penting untuk mencapainya, memiliki kondisi yang lebih baik, dan bahkan lebih dihormati di dalam perusahaan. Mungkin, salah satu momen yang paling menimbulkan stres dan kecemasan di tempat kerja, setelah wawancara kerja, adalah berdiri di depan bos untuk meminta kenaikan gaji yang wajar dan masuk akal atau promosi promosi yang lebih pantas
Apakah Anda bertanggung jawab atas kelompok, pemimpin, bos, atau guru? Dinamika kerja tim yang akan saya jelaskan kepada Anda akan berfungsi untuk memecahkan kebekuan, menghasilkan ide, meningkatkan pengambilan keputusan, mengevaluasi kapasitas kepemimpinan dan banyak lagi. Dinamika kelompok dapat didefinisikan sebagai prosedur atau media sistematis di mana aktivitas suatu kelompok diatur dan dikembangkan
Sindrom kelelahan dalam keperawatan adalah sindrom yang gejalanya adalah tingkat kepuasan pribadi yang rendah di tempat kerja, tingkat kelelahan emosional yang tinggi, dan depersonalisasi. Dari definisi ini, kita dapat menyimpulkan bahwa sindrom ini mengacu pada keadaan fisik atau mental tertentu serta emosional
Hari ini saya datang dengan daftar 20 pengusaha paling sukses dan terkenal dalam sejarah, contoh untuk diikuti karena upaya dan pengorbanan mereka. Mereka tidak pernah melepaskan impian mereka, sesuatu yang harus kita semua pelajari. Dunia bergerak berkat perusahaan, baik perusahaan multinasional besar atau toko lokal kecil dan sederhana
Elon Musk adalah pendiri PayPal dan CEO Tesla Motors, Solar City dan SpaceX. Karena prestasinya, ia telah menjadi tokoh dan ikon global di mana setiap wirausahawan muda dapat terlihat. Dikagumi oleh banyak orang, masalah bagi banyak orang lain. Kreativitasnya, hasratnya untuk bekerja dan keinginan untuk mengubah dunia berarti udara baru dalam masyarakat yang maju secara teknologi pada langkah-langkah besar, tetapi dengan batasan yang sangat nyata
Sangat penting untuk mencapai kebahagiaan di tempat kerja, karena kita menghabiskan hingga 33% dari hari di dalamnya. Itu kalau harimu 8 jam sehari. Jika kita bertanya kepada orang-orang di jalan apakah mereka senang dengan pekerjaan mereka, pasti sebagian besar akan mengatakan tidak. Lalu, saya jelaskan bagaimana menjadi bahagia di tempat kerja dengan 17 tips yang akan membuat hari kerja Anda lebih nyaman, juga meningkatkan produktivitas Anda
Teknik untuk menyelesaikan konflik sesuai untuk menyelesaikan masalah yang, baik secara pribadi maupun profesional, dapat terjadi pada waktu-waktu tertentu dan harus diselesaikan sesegera mungkin. Penyelesaian konflik bertujuan untuk menyelesaikan masalah-masalah ini, tidak termasuk metode kekerasan yang kadang-kadang digunakan dengan mudah
Mengetahui karier dengan bayaran terbaik di masa depan akan memungkinkan Anda memilih pelatihan yang baik dan membimbing Anda dalam pengalaman kerja yang perlu Anda peroleh. Saat ini, kaum muda memilih karier dengan mempertimbangkan dua faktor. Yang pertama berkaitan dengan daya tarik yang membangunkan mereka, apakah itu panggilan mereka atau bukan
Bagaimana menjadi guru atau guru yang baik? Jawabannya tunduk pada banyak aspek, antara lain yang merupakan pilar yang sangat diperlukan untuk pertumbuhan siswa. Ini karena, pada banyak kesempatan, mereka diambil sebagai referensi dan contoh. Saat ini ada banyak fakta yang mendefinisikan, sambil mempertanyakan, pekerjaan guru dan, kadang-kadang, menggambarkannya sebagai tindakan buruk
Permainan dan aktivitas untuk mengembangkan kreativitas yang akan saya jelaskan kepada Anda selanjutnya akan membantu Anda untuk mendorong terciptanya gagasan dalam kelompok dan untuk meningkatkan kapasitas inovasi, sesuatu yang semakin penting saat ini. Kreativitas adalah alat mendasar untuk banyak kegiatan kehidupan sehari-hari
Psikologi organisasi atau psikologi organisasi adalah cabang psikologi yang bertanggung jawab untuk mempelajari perilaku orang-orang di dunia kerja dan organisasi. Dalam pengertian ini, ini adalah ilmu terapan yang meneliti perilaku manusia baik secara individu maupun pada tingkat kelompok dan organisasi
Di dunia yang bekerja 24 jam sehari dan tujuh hari seminggu, perlu ada pekerjaan malam. Tenaga kesehatan, pengemudi truk, tukang roti, pilot pesawat terbang atau staf klub malam atau klub malam menghabiskan sebagian besar hidup mereka di bawah sinar bulan, mengubah kebiasaan tidur normal pada manusia
Karakteristik kerja tim yang efektif dibagi menjadi karakteristik iklim organisasi, karakteristik pemimpin dan lainnya yang merujuk pada psikologi kelompok dan dinamika yang terjadi di dalamnya. Kerja tim untuk setiap situasi di mana dua orang atau lebih harus bertemu untuk melakukan serangkaian tugas yang, secara umum, tidak dapat dilakukan sendiri
Pelecehan di tempat kerja , pelecehan kerja atau "gerombolan" adalah situasi kekerasan atau pelecehan di tempat kerja yang biasanya diarahkan pada seseorang (korban) oleh satu atau beberapa orang lain, dengan tujuan mengisolasinya dari kelompok kerja dan akhirnya, mendapatkan untuk mengundurkan diri atau dipecat
Motivasi utama yang mengarah pada kewirausahaan umumnya tidak ada hubungannya dengan uang. Uang dipandang sebagai manfaat tambahan yang terkait dengan kewirausahaan, karena motivasi nyata yang mengarah padanya terkait dengan otonomi, kemandirian, kerja tim, dan pengalaman. Sebagian besar pengusaha memilih untuk membangun perusahaan dari awal dan mengorbankan waktu mereka, menanggung risiko bahwa perusahaan-perusahaan ini tidak berhasil
Mengetahui profesi masa depan dengan lebih banyak pekerjaan adalah penting jika Anda ingin dapat menemukan pekerjaan dan mulai pelatihan mulai sekarang. Karena kemajuan teknologi, banyak pekerjaan akan hilang dan yang lain akan muncul yang saat ini belum ada atau belum dipahami. Di sisi lain, ada karir yang sudah ketinggalan zaman dan jika Anda memilih mereka, mereka tidak akan melayani Anda untuk melakukan pekerjaan yang sedang dibentuk
Kepemimpinan empatik adalah jenis kepemimpinan yang memungkinkan pemimpin untuk menggantikan pengikut. Seperti namanya, itu adalah jenis kepemimpinan yang menggunakan empati dengan orang lain sebagai alat utama. Kepemimpinan empatik dilakukan melalui pengetahuan individu, keterampilan negosiasi dan intervensi serta teknik integrasi
Bagan organisasi sebuah hotel mewakili pekerjaan yang dibutuhkan sebuah hotel untuk melaksanakan proses kerja, misi, visi dan nilai-nilai. Setiap hotel, baik kecil, menengah atau besar, membutuhkan struktur organisasi untuk melaksanakan operasi hariannya. Ini digunakan untuk membantu membagi tugas, menentukan pekerjaan untuk setiap departemen dan mendelegasikan wewenang di dalam dan di antara departemen
Fitur Excel yang paling umum dan menonjol adalah presentasinya dalam kisi-kisi yang disebut sel, fungsi otomatisasi kalkulasi dengan banyak formula, dan kemungkinan membuat presentasi grafik. Penanganan - paling tidak dasar - dari Excel telah menjadi persyaratan wajib bagi Curriculum Vitae bagi siapa saja yang ingin dipekerjakan untuk pekerjaan konvensional; sudah lebih dari keterampilan tambahan, mengetahui cara kerja Excel adalah suatu keharusan
Dilema etika profesional muncul pada pekerja ketika mereka dihadapkan dengan konflik antara dua standar etika. Mereka adalah kasus-kasus di mana terdapat kesulitan dalam menetapkan apa keputusan yang "benar" itu, karena tindakan apa pun yang mungkin dilakukan menyiratkan melanggar prinsip moral
Langkah-langkah untuk membuat surat rekomendasi pribadi harus sangat cermat karena pentingnya hal itu dapat membawa kepada pemohon. Surat rekomendasi pribadi adalah dokumen yang biasanya dilakukan oleh manajer atau kepala kandidat untuk suatu pekerjaan. Ini memiliki bahasa formal yang menyampaikan kualitas positif dan pengalaman yang telah dibuat pekerja dalam suatu pekerjaan
Risiko biomekanik mengacu pada semua elemen eksternal yang bertindak pada seseorang yang melakukan aktivitas tertentu. Objek studi biomekanik berkaitan dengan bagaimana seorang pekerja dipengaruhi oleh kekuatan, postur, dan gerakan intrinsik dari aktivitas kerja yang dilakukannya. Ada risiko biomekanik ketika melakukan tugas-tugas yang membutuhkan upaya lebih besar dari pekerja, di mana otot mau berolahraga
Pergantian perusahaan mengacu pada aktivitas atau bisnis yang mengembangkannya. Kegiatan-kegiatan ini diklasifikasikan ke dalam berbagai kategori sesuai dengan tujuan dan kepentingannya di dalam perusahaan. Ada tiga kategori utama yang mengelompokkan transfer bisnis menurut aktivitasnya: industri, komersial, dan layanan
Sejarah kesehatan kerja dan perkembangannya di dunia berawal pada Abad Pertengahan. Namun, itu mulai diterapkan setelah Revolusi Industri, menderita transformasi penting sepanjang abad ke-20. Kesehatan kerja mengacu pada perawatan kesejahteraan fisik dan mental pekerja dalam kinerja pekerjaan mereka
Risiko lokasi mengacu pada kondisi fisik tempat kerja yang dapat menyebabkan kecelakaan dalam pengembangan aktivitas normal perusahaan mana pun. Risiko lokasi dapat dikondisikan oleh karakteristik geografis, pembangunan fasilitas dan bahkan oleh distribusi ruang di tempat kerja. Kondisi ini menentukan jumlah kecelakaan kerja terbanyak
Keunggulan kompetitif Michael Porter menetapkan bahwa ada tiga cara utama untuk memposisikan diri di pasar daripada pesaing: untuk harga terendah, untuk diferensiasi dan untuk fokus. Michael Porter adalah seorang ekonom, profesor dan peneliti Amerika di Universitas Harvard. Porter telah menerbitkan serangkaian karya yang dibingkai dalam bidang strategi bisnis, dianggap sangat berpengaruh dalam model perusahaan saat ini